مادران؛ چشم‌انتظار اصلاح قانون مرخصی زایمان

به گزارش «سراج24»، بررسی‌های کارشناسی به نیکی موید این امر است که حضور مادر در کنار نوزاد تازه متولد شده می‌تواند فواید کوتاه و بلندمدت بسیاری را برای نوزاد و مادر داشته باشد، شاید به همین سبب بتوان این دوران را به مثابه دوران طلایی برای حیات انسانی خواند. از همین رو مجلس به عنوان نهاد برخواسته از برآیند خواست‌ها و مطالبات مردمی، توجه به این مهم را در دستور کار خود قرار داده و در قالب پیشنهاد طرحی با محوریت افزایش مرخصی زایمان مادران از ۶ به ۹ ماه و مرخصی دو هفته‌ای برای پدران در کارگروه جمعیت و حمایت از خانواده سعی در تحقق این موضوع دارد. افزایش مرخصی زایمان، حافظ مادر و فرزند مهناز بهمنی، عضو فراکسیون زنان مجلس با مثبت خواندن طرح افزایش مرخصی زایمان برای مادران، گفت: تصویب چنین طرحی، حافظ امنیت روانی مادر و فرزند بوده و نقش اثر بخشی در سلامت نوزاد خواهد داشت. نماینده مردم سراب در مجلس شورای اسلامی، درباره پیشنهاد افزایش مرخصی زایمان در کارگروه جمعیت و حمایت از خانواده کمیسیون اجتماعی مجلس، افزود: افزایش مرخصی زایمان برای مادران، حافظ امنیت روانی مادر و فرزند بوده ضمن اینکه مرخصی دوهفته ای برای پدران نیز حرکتی مثبت در جهت سلامت روان مادر خواهد بود. وی افزود: به دلیل فواید فراوان مترتب بر حضور مادر در کنار نوزاد به ویژه در ماه‌های نخستین تولد، برخی اعضای فراکسیون زنان حتی معتقد بودند، که مرخصی زنان باید از ۹نیز بیشتر و تا یکسال افزایش می یافت اما به دلیل اینکه این مسئله برای تأمین اعتبار ممکن بود با مشکلاتی مواجه شود، اعلام پیشنهاد ۹ماه منطقی‌تر به نظر می‌رسید. این نماینده مردم در مجلس نهم، همچنین درباره در نظر گرفتن مرخصی دو هفته‌ای به پدران در این طرح، تصریح کرد: هنگامی که سرپرست خانواده همزمان باآغاز تولد فرزندش ولو به مدت کوتاهی در کنار خانواده باشد، نقشی اثربخش در گرم کردن کانون خانواده خواهد داشت که در نهایت همه این موارد در سلامت نوزاد تاثیرگذار خواهد بود. عضو فراکسیون زنان در مجلس نهم، همچنین درباره پیشنهاد اختصاص مرخصی بدون حقوق به مادران، گفت: بعید است چنین طرحی مورد استقبال قرار گیرد و شاید بتوان مواردی نظیر دورکاری را جایگزین مناسبی برای این طرح خواند. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، تصویب نهایی چنین طرحی را گامی در راستای ارج نهادن به بنیان‌ خانواده در نظام اسلامی خواند وافزود: در کشور اسلامی نظیر ایران که ارزش مداری و اخلاق‌گرایی به عنوان اصول بنیادین تلقی می شود، اتخاذ چنین تدابیر تشویقی می‌تواند، گامی بسیار ارزنده برای حفظ نهاد خانواده و رشد جمعیت همسو با منویات مقام معظم رهبری تلقی شود./ تأمین اعتبار کارشناسی شده، ضمانت اجرایی افزایش مرخصی زایمان فاطمه آلیا، عضو فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر لزوم تأمین اعتبارات لازم برای طرح افزایش مرخصی زایمان زنان، افزود: تأمین اعتبار کارشناسی شده می‌تواند ضمانت اجرایی قابل قبولی برای این طرح باشد. نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات واسلامشهر در مجلس شورای اسلامی، درباره پیشنهاد افزایش مرخصی زایمان در کارگروه جمعیت و حمایت از خانواده مجلس، گفت: کشور‌های توسعه یافته، به صورت معمول تسهیلات ویژه‌ای را برای زایمان زنان در نظر می‌گیرند که این مسئله در کشور اسلامی ما که داعیه حمایت از خانواده را دارد باید به‌صورت جدی‌تری پیگیری شود. وی گفت: افزایش مرخصی زایمان و تخصیص تسهیلات لازم برای اتمام دوران بارداری زنان از جمله عواملی است که بار‌ها در ملاقات‌های مردمی نمایندگان زن مجلس مورد درخواست بانوان بوده است. فاطمه آلیا، ضمن بیان اینکه تصویب افزایش مرخصی زایمان می‌تواند به زنان در انجام رسالت اجتماعی‌شان کمک شایان‌توجهی کند، تصریح کرد: زنان برای انجام رسالت اجتماعی‌شان نباید از نعمت‌ مادر شدن محروم بمانند و ارائه تسهیلاتی نظیر افزایش ماه‌های مرخصی زایمان از ۶به ۹ماه و همچنین درنظر گرفتن مرخصی بدون حقوق برای آنان می‌تواند گامی مطلوب باشد. آلیا یادآور شد: البته باید مجلس با اقدامات کارشناسی اعتبارات لازم به این حوزه را لحاظ کند، زیرا تصویب قوانین بدون پشتوانه اعتباری لازم اجرای آن را با مشکل روبرو کرده و در مقابل تأمین اعتبار کارشناسی شده می‌تواند ضمانت اجرایی محکمی برای این طرح باشد. این نماینده مردم در مجلس نهم، با بیان اینکه در تصویب طرح افزایش مرخصی زایمان باید به سایر موارد پیرامونی آن توجه شود، گفت: به عنوان مثال باید قانونگذار شرایطی را در متن قانون پیش‌بینی کند تا هنگامی که زنان بعد از فراغت از مرخصی زایمان در محل کار خود، حاضر می‌شوند جایگاه و رده شغلی خود را از دست ندهند. عضو فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی، تصریح کرد: پسندیده‌تر بود که چنین پیشنهادی (افزایش ۳ماهه مرخصی زایمان مادران و مرخصی دو هفته‌ای برای پدران) در قالب لایحه از سوی دولت به مجلس ارائه شود، اما به دلیل ارائه نشدن آن، این پیشنهاد در کارگروه جمعیت و حمایت از خانواده کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شد و جای امیدواری دارد با تصویب در کمیسیون مربوطه، این طرح به صحن علنی ارجاع و مورد تصویب نهایی نمایندگان قرار گیرد. افزایش مرخصی زایمان، تصمینی برای سلامت نوزادان شهلا میرگلو بیات، عضو کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس، با مثبت ارزیابی کردن طرح افزایش مرخصی زایمان از ۶به ۹ماه، گفت: با توجه به اینکه دوری مادر از نوزاد در سن ۶ماهگی می تواند عوامل استرس زا برای مادر و نوزاد به همراه داشته باشد چنین طرحی اقدامی حمایتی برای تضمین سلامت نوزادان است. نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی، با مثبت ارزیابی کردن طرح افزایش مرخصی زایمان برای مادران از ۶به ۹ماه، گفت: در مورد مادران پیشنهاد افزایش مرخصی زایمان که در کار‌گروه جمعیت و حمایت از خانواده کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شده اقدامی به جاست که البته باید مورد موشکافی و کار کارشناسی بیشتر قرار گیرد. وی یادآور شد: در شرایط فعلی مادران بعد از تولد نوزاد و در آستانه ۶ماهگی باید از وی جدا شده و کودک را به خانواده و یا مراکز نگهداری همچون مهدکودک ها بسپارد که چنین مسئله‌ای می‌تواند از نظر پزشکی عواقب خطرناکی را برای مادر و فرزند به همراه داشته باشد. عضو فراکسیون امور زنان در مجلس نهم، در توضیح اینکه ۶ماهگی سن مناسبی برای جدا شدن نوزاد از آغوش مادر نیست، گفت: دوری مادر از نوزاد در این سن می‌تواند عوامل استرس‌زا را برای مادر و نوزاد ایجاد کند که این مسئله برای سلامتی کودک به ویژه در دوران شیردهی می‌تواند خطرناک باشد. این نماینده مردم در مجلس نهم، با بیان اینکه فراکسیون زنان مجلس از طرح افزایش مرخصی زایمان مادران حمایت می‌کنند، افزود: اما این طرح برای مشخص شدن منابع اعتباری لازم باید در کمیسیون‌های تخصصی بررسی شود، تا ضمن داشتن پختگی لازم از سوی شورای نگهبان نیز به تایید نهایی برسد. وی با بیان اینکه تامین اعتبارات لازم برای این طرح می‌تواند، ضمانت مناسبی برای اجرای آن باشد، گفت: ما در کشور در زمینه‌های اجتماعی برخی از قوانین را داریم که به علت لحاظ نشدن موشکافانه اعتبارات، ضمانت لازم برای اجرا ندارند و جای امیدواری دارد که طرح یاد شده ضمانت لازم را برای اجرایی شدن، دارا باشد. عضو کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس شورای اسلامی، همچنین در مورد سایر تسهیلاتی که می‌تواند به کمک خانواده‌ها و مادران برای تولد نوزادان بیاید، گفت: مرخصی ۲۴ماهه بدون حقوق نیز می‌تواند به عنوان یکی از راهکار‌های اثر‌گذار در این زمینه لحاظ شود که جا دارد این راهکار هم از سوی کمیسیون‌های مربوطه بررسی شود./